2. 财务会计
  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）

某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）

考试题库2022-08-02  49
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝20＋0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数，该企业人员变动矩阵如表5所示。预计2013年销售额将达到2000万元，该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。　　根据以上资料，回答下列问题：该企业制定的员工培训计划的主要目标是（　　）。A.优化部门编制B.提高绩效C.提升员工知识技能水平D.改善工作作风
选项 A.优化部门编制
B.提高绩效
C.提升员工知识技能水平
D.改善工作作风
答案 BCD
解析 人员培训开发计划的主要目标是：①改善人员知识技能；②明确培训数量及类别；③提高绩效；④改善工作作风和企业文化。
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