2. 财务会计
  3. 影响企业薪酬制度制定的内在因素有（　　）。A.劳动力市场状况 B.国家有关的法

影响企业薪酬制度制定的内在因素有（　　）。A.劳动力市场状况 B.国家有关的法

admin2022-08-02  113
问题 影响企业薪酬制度制定的内在因素有（　　）。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力
选项 A.劳动力市场状况
B.国家有关的法律法规
C.企业所在地的生活水平
D.企业的业务性质
E.企业的经营状况与财力
答案 DE
解析 影响企业薪酬制度制定的内在因素有：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。ABC三项属于影响企业薪酬制度制定的外在因素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/462056.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)