首页
登录
财务会计
实施全面规范、公开透明预算制度的主要内容包括()。A.推进预算、决算公开
实施全面规范、公开透明预算制度的主要内容包括()。A.推进预算、决算公开
admin
2022-08-02
131
问题
实施全面规范、公开透明预算制度的主要内容包括()。A.推进预算、决算公开B.实行年度财政规划管理C.建立跨年度预算平衡机制D.建立财政库底目标余额管理制度E.建立收付实现制的政府综合财务报告制度
选项
A.推进预算、决算公开
B.实行年度财政规划管理
C.建立跨年度预算平衡机制
D.建立财政库底目标余额管理制度
E.建立收付实现制的政府综合财务报告制度
答案
ACD
解析
考查全面规范、公开透明预算制度的主要内容。
主要内容有:
(一)建立健全预算编制、执行、监督相互制约、相互协调机制
(二)完善政府预算体系
(三)实施跨年度预算平衡机制
(四)实行中期财政规划管理
(五)全面推进预算绩效管理
(六)建立政府资产报告制度
(七)建立权责发生制的政府综合财务报告制度
(八)建立财政库底目标余额管理制度
(九)推进预算、决算公开
BE为干扰选项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/448546.html
本试题收录于:
中级经济师经济基础知识题库中级经济师分类
中级经济师经济基础知识
中级经济师
相关试题推荐
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A.竞争原则 B.激励原则 C.适度原
下列关于员工持股制度的表述,错误的是()。A.员工持股制度是利润分享的重要形式
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,()比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()。
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()A.公平原则 B.效率优先
在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。A.外部公平 B.内
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的
为了防范有关长期股权投资的风险,企业要建立起完善的长期股权投资内部控制制度体系,
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有()。A.职位等级法 B.技能等级法
随机试题
FormostofAmericanhistory,businesseswereruntoprovidelivelihoodsan
[originaltext]MostschoolsintheUnitedStatesreceivemoneyfromfederal
Receivedfeministwisdomhasconceivedofhistoryasamaleenclavedevoido
ReadingFasterTheonlywaytoreadfasteristo
IamMikeWang,arealestateagent.I【B1】______tosellthishomeinjust1
下述符合冠心病诊断标准的为A.动脉粥样硬化性斑块形成 B.动脉内膜毛糙、增厚
原发性浆细胞白血病常伴有A.淀粉样变 B.玻璃样变 C.脂肪样变 D.纤维
2020年全国农民工总量28560万人,比上年减少517万人。其中,外出农民工1
下列属于似动现象的选项有()。 (A)手表上分针的运动(B)活动的电影画面
关于施工现场泥浆处置的说法,正确的是()。A、可直接排入市政污水管网B、可直接
最新回复
(
0
)