首页
登录
财务会计
当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时,产量增加小于100%,此时企业处于(
当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时,产量增加小于100%,此时企业处于(
题库
2022-08-02
47
问题
当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时,产量增加小于100%,此时企业处于( )阶段。A.规模报酬递减 B.规模报酬递增 C.规模报酬不变 D.规模报酬为0
选项
A.规模报酬递减
B.规模报酬递增
C.规模报酬不变
D.规模报酬为0
答案
A
解析
考查规模报酬。
规模报酬也称为规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。其类别包括:
(1)规模报酬递增:产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。B选项错误。
(2)规模报酬不变:产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。C选项错误。
(3)规模报酬递减:产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。A选项正确。
D为干扰选项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/448301.html
本试题收录于:
中级经济师经济基础知识题库中级经济师分类
中级经济师经济基础知识
中级经济师
相关试题推荐
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。A.本企业的薪酬支付能力 B.同一行业
用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种,根据各
某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,该薪酬等级内部
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()。
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()A.公平原则 B.效率优先
从心理学角度上来讲,()是个人与企业之间的一种心理契约。A.劳动合同 B.保
企业给员工提供的各种福利属于()A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬
随机试题
Plato,anancientGreekphilosopher,believedthatmenaredividedintothre
作为我国一项非物质文化遗产,太极拳(TaiChi)是一种极富中国传统民族特色的文化形态。它由一系列柔和、缓慢的动作组成,具有颐养性情、强身健体、技击对抗
【T1】________,themostimportantthingwhenchoosingahotelforaninternat
下列的乙类传染病中依法采取甲类传染病的预防控制措施的是A、伤寒和副伤寒 B、淋
最易耗气伤津的邪气是A.风邪B.燥邪C.寒邪D.暑邪E.湿邪
2008年,甲房地产开发企业(以下简称甲企业)开发某商品住宅小区项目。2009年
从所给的四个选项中,选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性 A.如上图
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
甲在丽都酒店就餐,顾客乙因地板湿滑不慎滑倒,将热汤洒到甲身上,甲被烫伤。甲拟向法
某施工单位承建了市区主要路段的某学生活动中心工程,地下2层、地上16层,钢
最新回复
(
0
)