从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况

admin2022-08-02  54

问题 从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,这属于薪酬的( )。A.增值功能B.激励功能C.保障功能D.调节功能

选项 A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能

答案 B

解析 本题考查薪酬对员工的激励功能。薪酬的激励功能体现在:从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效。
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