首页
登录
财务会计
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是( )。A.永久承诺
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是( )。A.永久承诺
考试题库
2022-08-02
102
问题
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是( )。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺
选项
A.永久承诺
B.经济承诺
C.继续承诺
D.规范承诺
答案
D
解析
组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。组织承诺包括:①情感承诺,是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度;②继续承诺,是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺;③规范承诺,反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446947.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有()A.开拓创新能力 B.组织指挥
下列生产控制方式中,将控制重点放在生产前的计划与执行中有关影响因素预测上面的是(
企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。A.组织的刚性
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有()。A.奖金 B.员工持股 C.员工分
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括(
企业联盟有若干种组织运行模式,垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是()。A
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与
与员工个人的工作和绩效没有直接的关系,人人都有份的薪酬称为()。A.基本薪酬
下列福利类型中,属于国家法定福利的有()。A.基本养老保险 B.企业为员工家
校内产学研合作模式的优点主要有()。A.联盟中各组织的目标高度一致 B.便
随机试题
Collisionbetweenanaircraftandoneormorebirdsistermedabird-strike.
Althoughthefactthattodayvirusesareknownto【S1】_____
他原打算在退役前再获取一枚100米短跑金牌,但并未成功。Hehadplannedtogofor/win/captureanothergold
[originaltext]Hello,Jane.Nicetomeetyou![/originaltext][audioFiles]2013w30
“培土生金法”的理论基础是A.五行相生 B.五行相克 C.五行制化 D.五
关于动作电位特点的叙述,错误的是A.可沿膜向两端传导 B.动作电位幅度随刺激强
通报与警告在性质、目的上没有区别,故同属于统计行政处罚的种类。()
按照建设部、财政部《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》(建住房[199
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
根据规定,下列情形适用缔约过失责任的有()。A.合同未成立 B.合同未生效
最新回复
(
0
)