首页
登录
财务会计
关于组织承诺的说法,正确的是( )。A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.
关于组织承诺的说法,正确的是( )。A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.
考试题库
2022-08-02
52
问题
关于组织承诺的说法,正确的是( )。A.组织承诺是组织对员工的一种许诺B.组织承诺是员工对组织的一种态度C.员工的组织承诺越高,离职率越低D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
选项
A.组织承诺是组织对员工的一种许诺
B.组织承诺是员工对组织的一种态度
C.员工的组织承诺越高,离职率越低
D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关
E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
答案
BCDE
解析
组织承诺是指员工认同组织并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。员工承诺越高,离职率越低。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素,不同承诺类型的效果包括:①情感承诺与上司的评价、晋升机会呈显著正相关;②继续承诺与上司的评价、晋升机会呈显著负相关。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446862.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于委托研发与合作研发的说法,正确的有()。A.合作研发时,合作各方共同投入
企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()A.关键事件法 B.职位等级法
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有()A.开拓创新能力 B.组织指挥
以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是()。A.目标管理法 B
企业提供给员工的各种福利属于()。A.补偿薪酬 B.激励薪酬 C.基本薪
关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景就是企业文化 B.企业愿景由
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有()。A.奖金 B.员工持股 C.员工分
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括(
企业联盟有若干种组织运行模式,垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是()。A
下列福利类型中,属于国家法定福利的有()。A.基本养老保险 B.企业为员工家
随机试题
Asmoreschoolsaresetuptoday,learningiscompulsory.ItisanOught,ev
Realizingthathehadn’tenoughmoneyandnotwantedtoborrowformhisfather,
IhavebeenteachingforlongerthanIcaretosay,andalwaysofferacour
AndrewCarnegieBorninScotland,in1835,
A.该反应为放热反应 B.催化剂能改变该反应的焓变 C.催化剂能降低该反应的
以下属于肠内营养并发症的是()A.腹泻 B.肝功能损害 C.胆囊结石
目前,关于人类胚胎干细胞研究和应用中道德争议的焦点问题是A.人类胚胎干细胞是否可
经口感染,幼虫必须经过宿主体内移行才能完成生活史的线虫有A.似蚓蛔线虫、毛首鞭形
毒物中毒的严重程度与后果往往取决于作用毒物的剂量、作用的时间以及诊断和救治是否准
下列关于项目前期咨询成果类型的说法,错误的有()。A.所有项目都必须进行初歩可行
最新回复
(
0
)