首页
登录
财务会计
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。A.工作分析可以为员工培训提供信息支持
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。A.工作分析可以为员工培训提供信息支持
考试题库
2022-08-02
87
问题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B.工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础C.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计D.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据E.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
选项
A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
B.工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础
C.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计
D.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
E.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
答案
ABCD
解析
工作分析在人力资源管理中的作用包括:①人力资源规划;②人员招聘;③人力资源培训与开发;④绩效管理;⑤工作评价;⑥薪酬管理;⑦员工职业生涯规划。E项,工作分析在人力资源管理中的作用与员工工作价值观没有关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446851.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是()A.
企业将品牌、产品和服务等信息以新闻报道的方式在门户网站传播,这种网络营销方式属于
生产调度工作的基本原则是()A.以订单交货期为依据 B.以生产进度计划为依
企业通过互联网展示商品图像,提供商品信息查询来实现供需双方沟通,这体现了,A.交
下列因素中,不会影响固定资产有效工作时间的是()。A.轮班工作时间 B.工
某型号照相机业务增长率较高,市场占有率较高,在波士顿矩阵分析中位于()。A.
企业实施电子商务的运作步骤中,系统设计和开发阶段的工作有()。A.数据库设
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与
根据威胁一机会综合分析矩阵,冒险业务的特点是()。A.高机会、高威胁 B
与员工个人的工作和绩效没有直接的关系,人人都有份的薪酬称为()。A.基本薪酬
随机试题
•Lookatthestatementsbelowandthetextonmobileadvertisingontheopposite
[audioFiles]2017m2s/audio_eyshj_067_201702[/audioFiles]A、Becausehehascontrib
HowtoBeEffectiveReaders?I.Introductionofreading
钢筋()适用于钢筋网片和骨架的制作。A.弧焊机 B.对焊机 C.点焊机
下列选项中属于相邻关系的主体的是( )。A.动产经营权人 B.不动产所有人
李某,男,38岁,胸闷反复发作3年。近日来,胸闷重而心痛微,痰多气短,肢体沉重,
治疗血滞经闭、心腹暴痛,宜选用A.牛黄 B.苏合香 C.冰片 D.
下列农业组织中,其最大的特点是半官半民性质的是()。A.以色列莫沙夫合作社
关于精神分裂症偏执型。不正确的说法是A、妄想结构比较松散 B、不常伴幻觉 C
下列关于工程监理单位相关的质量责任和义务的说法正确的是()。A.工程监理单位经
最新回复
(
0
)