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关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业 B.宽
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业 B.宽
资格题库
2022-08-02
67
问题
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升
选项
A.宽带薪酬适用于所有类型的企业
B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升
答案
B
解析
宽带薪酬的优点为:①能够更好的支持扁平化组织结构;②引导员工重视个人技能和能力的提高;③有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和研发;④能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策;⑤有利于推动良好的工作绩效;⑥可以密切配合劳动力市场上的供求变化。局限性为:宽带薪酬不利于企业内部员工的晋升,使员工的工作积极性与主动性受到打击。宽带薪酬并不适合所有企业。一般来说,它在新型的“无边界”组织及在强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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