2. 财务会计
  3. 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和

借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和

最全题库2022-08-02  7
问题 借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的（　　）。A.高度灵活模式B.投资模式C.参与模式D.工业或产业模式
选项 A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与模式
D.工业或产业模式
答案 A
解析 高度灵活模式是20世纪90年代以后，随着科学技术的快速发展，人们的工作与生活方式发生了根本性的变化，人力资源管理必须适应多变的环境，采取灵活的模式。主要包括借助“外脑”、人力资源管理外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结构。
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