2. 财务会计
  3. 案例研讨法适用的培训对象是（　　），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员

案例研讨法适用的培训对象是（　　），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员

admin2022-08-02  79
问题 案例研讨法适用的培训对象是（　　），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人员D.一线生产人员
选项 A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上的管理人员
D.一线生产人员
答案 C
解析 案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446659.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)