米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是(  )。A

admin2022-08-02  59

问题 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是(  )。A.将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构B.给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬C.以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系等D.强调团队合作、相互信任及组织承诺

选项 A.将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构
B.给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
C.以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系等
D.强调团队合作、相互信任及组织承诺

答案 C

解析 米尔科维奇和布德罗提出了四种人力资源管理模式:工业或产业模式、投资模式、参与模式、高度灵活模式。其中,产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括:①工作规则的建立;②职业晋升阶梯和职业生涯设计;③以资历为基础的报酬体系;④雇佣关系和绩效评估等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446483.html

最新回复(0)