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如果企业在招募员工时既希望候选人能够胜任职位,同时又不想支付较高的薪酬,适用的招
如果企业在招募员工时既希望候选人能够胜任职位,同时又不想支付较高的薪酬,适用的招
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2022-08-02
55
问题
如果企业在招募员工时既希望候选人能够胜任职位,同时又不想支付较高的薪酬,适用的招募战略是( )。A.快速招募战略B.培训战略C.广泛搜寻战略D.成长战略
选项
A.快速招募战略
B.培训战略
C.广泛搜寻战略
D.成长战略
答案
C
解析
组织在进行招募时,总的来说可以采取三种战略,即高薪战略、培训战略和广泛搜寻战略。
广泛搜寻战略是一种既要求候选人能够胜任职位的需要,同时又不想支付较高水平薪酬的战略。
培训战略是指组织对求职者的基本素质有要求,但是对工作经验却没有太高的要求,只要求职者的基本素质较好,那么组织在雇用员工之后会向他们提供较多的培训,这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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