首页
登录
财务会计
某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。
某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。
资格题库
2022-08-02
37
问题
某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,它需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗,但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。该公司发展早期内部关系融洽、员工士气高涨,推动了公司发展迅速,这体现了( )的观点。A.科学管理原理B.人际关系学说C.职业指导理论D.人力资本投资理论
选项
A.科学管理原理
B.人际关系学说
C.职业指导理论
D.人力资本投资理论
答案
B
解析
人际关系学说和人际关系运动起源于1924—1933年哈佛大学的两位研究人员进行的一系列研究。研究得出的结论是,社会互动以及工作群体对于工人的产出以及满意度有着非常重要的影响。人们认识到,人是企业最为重要的资产,关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446126.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
根据我国公司法,有限责任公司董事会享有的职权有()A.决定公司内部管理机构的设置
根据我国公司法,关于股份有限公司股东大会的说法,正确的有()A.股东大会应当每年
使用市销率法对公司估值的计算方式是()A.标准市销率X销售费用 B.标准市销率
根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是()。A.监事会成员不得少
某股份有限公司决定于2017年10月30日召开董事会,根据我国公司法,该公司应当
某公司为上市公司,根据我国公司法,下列情形中,该公司应召开临时股东大会的是()。
王某是甲公司的发起人股东,公司成立后,王某因抽逃5000万元被查处,根据我国公司
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
随机试题
Wetsui
Weareallforyourproposalthat____________(讨论被延迟).thediscussion(should)bep
[originaltext]LawshavebeenwrittentogoverntheuseoftheAmericanNati
生长激素一天中的分泌高峰期在A、清晨 B、中午 C、下午 D、慢波睡眠
根据测量标志保护条例,下列关于测量标志保护制度的说法中,错误的是()。A.国家
患儿女,3岁。因“头痛、呕吐、发热”急诊入院,T40℃,P130次/分,R24次
教师用奖励小红花的方式激励幼儿,体现了评价的() A、导向功能B、激励功能
某民用房屋,结构设计使用年限为50年,安全等级为二级。二层楼面上有一带悬臂段的预
货物的售后服务通常包括()。A、安装B、维修C、更换D、保养E、抱怨处理
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)