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财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
练习题库
2022-08-02
50
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:
该企业制定的人员接续及升迁计划属于()。A.长期规划B.具体计划C.总体规划D.中期规划
选项
A.长期规划
B.具体计划
C.总体规划
D.中期规划
答案
B
解析
根据题目2019年的人员接续及升迁计划属于短期计划与具体计划,选项B为正确答案。
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