某高新技术公司一直以来发展速度较快,近期由于受外部经济环境的影响,主营业务出现较

admin2022-08-02  54

问题 某高新技术公司一直以来发展速度较快,近期由于受外部经济环境的影响,主营业务出现较大波动。人力资源经理发现,员工的工作满意度受到明显影响,离职率上升,研发部已有3位年轻业务骨干辞职;售后服务部员工的工作错误率增加,被投诉率上升,员工开始有了抱怨。几位老员工通过多种形式给人力资源经理提出了建议。基于以上情况,人力资源经理建议公司启动工作满意度调查,以了解员工满意度下降的原因。公司高层管理者表示同意,并强调要深入了解员工对工作的期望,找准员工目前工作与期望的“理想工作”之间的差距,并想方设法满足员工对工作的合理期望。该公司高层管理者认为,应采取措施满足员工对工作的合理期望。这个观点符合(   )。A.工作满意度的因素模型理论B.工作满意度的多维度模型理论C.工作满意度的差异模型理论D.工作满意度的均衡水平模型理论

选项 A.工作满意度的因素模型理论
B.工作满意度的多维度模型理论
C.工作满意度的差异模型理论
D.工作满意度的均衡水平模型理论

答案 C

解析 工作满意度的差异模型认为要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较,如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望不能得到满足,那么员工会表现出不满。根据这个模型的观点,管理者需要重视并设法满足员工对工作合理的期望。根据题干“找准员工目前工作与期望的理想工作之间的差距,并想方设法满足员工对工作的合理期望”,可知答案为C。
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