首页
登录
财务会计
将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映,评价时评估
将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映,评价时评估
免费题库
2022-08-02
63
问题
将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可,这种绩效考核方法被称为( )。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法
选项
A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法
答案
D
解析
行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445970.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某公司将客户细分为忠诚客户和一般客户这种细分属于()。A.地理细分 B.行为细
某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业
企业的某设备组只生产一种产品,设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时
矩阵法的具体实施步骤为()。A.评估企业技术实力—分析技术组合—比较技术战略和商
下列属于调度制度与方法的是()。A.调度工作制度 B.实行值班制度 C.调度
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这
下列说法中,错误的是()。A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和
下列不是技术创新的特点的是()。A.技术创新是一种经济行为 B.高收益性 C
不正当竞争行为直接侵害的是( )。A.消费者的利益 B.其他经营者的合法权益
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,属于不正当有奖销售行为的有( )。A.利
随机试题
Youwillhearaspeakeraddressingagroupofgrowers,processors,marketersatt
Mathematicalabilityandmusicalabilitymaynotseemonthesurfacetobec
(2019年真题)激发较大范围内瞬间出现大量滑坡的重要因素()。A.流砂
石决明煅制的炮制作用是A.增强平肝潜阳的作用B.增强寒凉之性C.增强固涩收敛、明
为防止因填充墙砌筑不当而造成与主体结构交接处裂缝,在柱边应设置间距不大于( )的
思维:指人脑对客观事物间接的概括的反映。根据思维过程中的凭借物或者思维状态的不同
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订
国民经济和社会发展规划的基本特征是()。(新教材有变化)A.战略性、综合性
下列选项中,属于资质不良行为的有( )。A.与招标人串通投标的 B.未取得资
最新回复
(
0
)