2. 财务会计
  3. 在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这

在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这

题库2022-08-02  72
问题 在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平
选项 A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
答案 B
解析 企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则：①公平原则。公平不是绝对、单一的平等，即不是单纯的结果公平，而是具有丰富意义的、与绩效挂钩的公平，即过程和机会的公平。首先，公平是企业之间的薪酬公平，又称为外部公平。其次，公平是企业内部员工之间的薪酬公平，又称为内部公平。最后，公平是同种工作岗位的薪酬公平，即个人公平。②竞争原则。③激励原则。④量力而行原则。⑤合法原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/455682.html
本试题收录于： 中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)