某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过

考试题库2022-08-02  45

问题 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有(   )。A.制作各种具体应用的文件B.建立工作信息反馈渠道C.根据工作变化调整工作说明书D.对于反馈意见只作解释不予修改,确保制度权威性

选项 A.制作各种具体应用的文件
B.建立工作信息反馈渠道
C.根据工作变化调整工作说明书
D.对于反馈意见只作解释不予修改,确保制度权威性

答案 ABC

解析 工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作有制作各种具体应用的文件,建立工作信息反馈渠道,根据工作变化调整工作说明书。
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