首页
登录
财务会计
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需
练习题库
2022-08-02
81
问题
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的( )。A.民族B.用工形式C.数量D.性别E.工资报酬待遇
选项
A.民族
B.用工形式
C.数量
D.性别
E.工资报酬待遇
答案
BCE
解析
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定的范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445920.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
企业生产物流的基本特征主要有()。A.不连续性、流畅性 B.平行性、交叉性
企业的某设备组只生产一种产品,设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时
下列生产类型企业中,适合采用生产周期法编制生产作业计划的是()。A.大量生产企业
根据每股利润分析法,当公司实际的息税前利润大于息税前利润平衡点时,公司宜选择()
某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度。重新调整企业内部各要素,
在企业技术创新中,内企业家与企业家的根本区别是()。A.内企业家可自主决策 B
将库存分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程库存及季节性库存的依据是()。A
根据迈克-波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量。这五种竞争
某企业对其生产的食用油、燃料油和润滑油三类产品分别冠以不同的品牌。该企业的品牌战
根据企业性质的不同,企业物流可分为()两类。A.批发企业物流和零售企业物流 B
随机试题
SomeAspectsoftheResearchNeedtoBalanceI.TheproblemA.Whatkindofprob
联合国《儿童权利公约》提出的原则有()。A.儿童利益最佳原则 B.尊重儿童尊
请按所提供的教材页面,设计1课时的教学简案。 要求: (1)写
血小板粘附功能降低见于()。A.巨大血小板综合征 B.心肌梗死 C.糖尿病
建设工程发承包最核心的问题是( )。 A、标底的设定 B、投标控制价的确
不符合毒性药品销毁处理规定的是A、可采取深埋法销毁 B、可采用稀释法销毁 C
《变电验收管理规定》:省检修公司特高压交直流运检中心履行的职责是参加500(33
企业取得的下列收入中,属于企业所得税免税收入的有()。A.财政拨款 B.接受捐
患者,男,55岁,体重75kg。近5年来多饮、多尿,入院治疗,诊断为"2型糖尿病
(2018年真题)因大型工程建设引起大规模移民可能增加的不安定因素,在工程寿命周
最新回复
(
0
)