2. 财务会计
  3. （2019年真题）属于外部招募的优点的是（ ）。A.外部招募的做法扩大了候选人的

（2019年真题）属于外部招募的优点的是（ ）。A.外部招募的做法扩大了候选人的

题库2022-08-02  54
问题 （2019年真题）属于外部招募的优点的是（ ）。A.外部招募的做法扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者B.从外部招募员工可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念，有利于组织的业务创新和管理创新C.外部招募的做法有助于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛，同时也有利于抑制组织内部人员可能会形成的“论资排辈”和“熬年头”的思想。D.外部招募员工直接招募成本较低E.降低招募风险
选项 A.外部招募的做法扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
B.从外部招募员工可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念，有利于组织的业务创新和管理创新
C.外部招募的做法有助于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛，同时也有利于抑制组织内部人员可能会形成的“论资排辈”和“熬年头”的思想。
D.外部招募员工直接招募成本较低
E.降低招募风险
答案 ABC
解析 本题考查内部招募和外部招募。内部招募的做法能够降低招募风险。从外部招募员工直接招募成本较高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445713.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)