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(2015年真题)员工关系管理中,企业奖惩的原则不包括( )。A.奖惩有据 B
(2015年真题)员工关系管理中,企业奖惩的原则不包括( )。A.奖惩有据 B
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2022-08-02
64
问题
(2015年真题)员工关系管理中,企业奖惩的原则不包括( )。A.奖惩有据B.奖惩分明C.奖惩及时D.奖惩灵活
选项
A.奖惩有据
B.奖惩分明
C.奖惩及时
D.奖惩灵活
答案
D
解析
企业奖惩的原则包括:①奖惩有据;②奖惩分明;③奖惩及时;④奖惩公开;⑤对于不合理、不公平的惩罚,员工有申诉的权利。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445441.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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