首页
登录
财务会计
最近,某公司人力资源部总监老张因为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的工
最近,某公司人力资源部总监老张因为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的工
题库
2022-08-02
43
问题
最近,某公司人力资源部总监老张因为公司的一些事情感到心烦:一是公司各部门之间的工作职责与权限不清,推诿现象不断发生:二是公司各部门提出的招聘标准含糊不清,导致招聘工作不顺。经过分析老张认识到。这些情况的出现,主要是因为公司没有做过工作分析。为此,老张带领人力资源部开展了相关工作。老张就如何开展工作分析咨询了人力资源咨询公司和人力资源管理教授;部门王经理撰写了开展工作分析的请示报告和工作方案,并提交公司总经理;部门小陈等人设计了工作分析调查问卷。公司领导层同意了人力资源部的请示和方案,并向各部门下发了通知。随后,调查问卷发放给公司75位员工。问卷发出后,陆续有员工反映问卷一些题目表述不清、存在歧义。于是人力资源部赶紧将问卷收回,经过修改,重新发放。但是,问卷第二次发放后,填写中仍有问题。一些部门经理告诉下属应付一下就行,不要耽误太多时间:一些员工不了解问卷调查意图,产生抵触情绪;还有些员工文字理解能力较差,表示不太会填写,尤其不太理解职责、工作目的等专业用语。最后,人力资源部发出的75份问卷只回收了39份,填写效果也不理想。公司的工作分析工作遭遇了挫折。针对第一次发放调查问卷出现的问题,应增加的问卷调查操作流程是( )。A.请示上级B.工作轮换C.问卷测试D.样本选择
选项
A.请示上级
B.工作轮换
C.问卷测试
D.样本选择
答案
C
解析
工作分析问卷调查法的操作流程包括以下五个阶段:问卷设计、问卷测试、样本选择、问卷发放与回收、问卷处理与运用。针对第一次发放调查问卷出现的问题,在第二次正式下发问卷之前,应选取局部职位填写问卷初稿以测试问卷,针对测试中的问题及时修订和完善,即进行问卷测试。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444779.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2021年真题)甲公司2020年取得营业收入200万元,营业成本150万元,发
(2021年真题)某公司没有优先股份,年报披露的普通股每股收益为0.48元,发行
(2021年真题)2020年12月31日,某公司资产负债表上反映其流动资产为21
(2021年真题)某公司12月支付次年的房屋租金120000元,采用权责发生制时
(2021年真题)下列公司中,必须设立独立董事的是()。A.有限责任公司 B
(2021年真题)根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的董事会成员人数范围
(2021年真题)下列人员中,可以担任公司法定代表人的有()A.总经理 B.
(2021年真题)甲和乙设立有限责任公司。关于该有限责任公司设立的说法,错误的是
(2021年真题)甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效,但乙已经付出劳动。关于乙
(2021年真题)A公司向B公司出售货物,双方约定送货上门。A公司的法定代表人甲
随机试题
ThesuspectinadeadlyshootingataFloridaairportusedagunthathehadsto
钻孔灌注桩施工的主要工序正确的是()。A.钻孔→埋设护筒→钻机就位→清孔→
女性,30岁,月经稀发两年。腹腔镜检查发现双侧卵巢增大,表面光滑,白膜增厚硬化,
AmericanstudentsandAmericans________
2014年前9个月江苏钢材产量稳步增长。其中1~2月产量为1932万吨,累计同比
类风湿关节炎患者出现颈痛、双手感觉异常和力量减弱、腱反射亢进、霍夫曼征阳性,应首
古代普遍推行的教学组织形式是()。(2009年,云南)
关于可行性研究报告和项目申请报告的说法,正确的有()A:项目申请报告是政府行政许
三十一、女性,60岁,反复咳嗽、咳痰25年,心悸、气促、下肢间歇性水肿3年,病情
关于施工许可的说法,正确的是()。A.省级人民政府建设主管部门对小型工程限额的调
最新回复
(
0
)