2. 财务会计
  3. 刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书

刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书

题库2022-08-02  57
问题 刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那里得到的大不相同。问卷的回收情况也不理想，原本想选取的标杆岗位也没有顺利实施。这样编制的职位说明书投入使用后，很多员工反映其并不准确，纷纷抱怨。对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有(    )。A.访谈法    B.观察法C.管理游戏法    D.视听法
选项 A.访谈法   

B.观察法

C.管理游戏法   

D.视听法
答案 A
解析 本题考查访谈法。

访谈法适用范围很广。观察法，适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或基层文员的工作。

A说法正确，BCD说法均不符合题意，为干扰项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443921.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)