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绩效考核在人力资源管理的作用不包括( )。A.制定公司发展战略 B.为薪
绩效考核在人力资源管理的作用不包括( )。A.制定公司发展战略 B.为薪
免费题库
2022-08-02
75
问题
绩效考核在人力资源管理的作用不包括( )。A.制定公司发展战略B.为薪酬分配的依据C.为人员配置和甄选的依据D.人员开发的依据
选项
A.制定公司发展战略
B.为薪酬分配的依据
C.为人员配置和甄选的依据
D.人员开发的依据
答案
A
解析
本题考查绩效考核在人力自选管理中的作用。
绩效考核在人力自选管理中的作用为:是人员配置和甄选的依据;是人员开发的依据;是薪酬分配的依据;是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
BCD说法均为正确,A说法教材未提及,属于错误干扰项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443647.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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