首页
登录
财务会计
绩效考核在人力资源管理的作用不包括( )。A.制定公司发展战略 B.为薪
绩效考核在人力资源管理的作用不包括( )。A.制定公司发展战略 B.为薪
免费题库
2022-08-02
61
问题
绩效考核在人力资源管理的作用不包括( )。A.制定公司发展战略B.为薪酬分配的依据C.为人员配置和甄选的依据D.人员开发的依据
选项
A.制定公司发展战略
B.为薪酬分配的依据
C.为人员配置和甄选的依据
D.人员开发的依据
答案
A
解析
本题考查绩效考核在人力自选管理中的作用。
绩效考核在人力自选管理中的作用为:是人员配置和甄选的依据;是人员开发的依据;是薪酬分配的依据;是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
BCD说法均为正确,A说法教材未提及,属于错误干扰项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443647.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
有限责任公司由()个以下股东出资设立。A.30 B.50 C.100
根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列关于股份有限公司监事会的说法中。正确的是
某人与其上班的公司签订合同,规定该人每月支付300元,当其在公司工作满五年后,从
有限责任公司的监事会应当包括()。A.董事 B.总经理 C.股东代表
关于公司章程,下列说法正确的有()。A.公司章程一经制定不得修改 B.订
可以评价企业的经济效益、盈利能力,评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力的会计
下列关于财政支出绩效评价的说法中,正确的是()。A.财政支出绩效评价的关键
实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众
(2020年真题)某公司普通股股票每股面值为1元,每股市价为12元,每股收益为0
(2020年真题)某公司普通股股票每股面值为1元,2020年2月3日每股市价为
随机试题
Whatproblemdoesthewomanhave?[originaltext]W:Iwanttoregisterforthism
[img]2016m3x/ct_eyyjsbz2014j_eyyjsbreada_0342_20163[/img]
A--abbreviateddialingcodeB--off-peakhoursC--chargingperiod
[originaltext]W:CanItalktoyouforaminuteaboutthehistoryassignment,P
TheBestandWorstFoodsforHealthyWeightWhenitcomesto
患者,男,7岁。因"发热、头痛、呕吐4天,烦躁不安1天"入院。体检:体温39.5
经纪人受他人委托以自己的名义代他人购物.从事贸易活动或寄送物品,并取得报酬的法律
世界上历史最为悠久的股票指数是(),它是目前世界上影响最大、最具有权威性
药物临床试验机构必须遵守A.GLP B.GCP C.GMP D.GSP
男,60岁,间歇性跛行6年。下蹲时疼痛减轻,骑自行车正常。直腿抬高试验阴性。X线
最新回复
(
0
)