（）是一种典型的积极的工作行为。A.工作绩效 B.离职 C.暴力行为 D

admin2022-08-02 54

问题（）是一种典型的积极的工作行为。A.工作绩效B.离职C.暴力行为D.组织公民行为

选项 A.工作绩效
B.离职
C.暴力行为
D.组织公民行为

答案 D

解析本题考查工作满意度的影响后果。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反，组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。

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