（）是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。A.组织结构

资格题库2022-08-02 51

问题（）是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。A.组织结构设计B.职位分析与设计C.人力资源规划D.招募与甄选

选项 A.组织结构设计
B.职位分析与设计
C.人力资源规划
D.招募与甄选

答案 C

解析本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。人力资源规划是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。

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初级人力资源管理

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