首页
登录
财务会计
违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,
违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,
免费题库
2022-08-02
62
问题
违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令按其所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。A.1-5倍B.1-3倍C.2-5倍D.2-3倍
选项
A.1-5倍
B.1-3倍
C.2-5倍
D.2-3倍
答案
A
解析
本题考查违反劳动标准的法律责任。
违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令按其所欠工资的1-5倍支付劳动者赔偿金。
根据描述,A说法正确,BCD均为错误干扰项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442968.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2015年真题)2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点如下: 根据
(2020年真题)影响长期总供给的因素主要有().A.劳动 B.资本
(2020年真题)我国关于城镇登记失业人员劳动年龄的规定是()。A.18周
(2019年真题)关于劳动供给的说法,正确的是()A.劳动的效用和收入的效用无
(2018年真题)下列因素中,决定劳动供给曲线具有后弯形状的有()。A.劳动和
(2018年真题)劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失
(2018年真题)反映一个国家或地区劳动力资源利用状况的最重要的经济指标是()
(2017年真题)关于生产要素的供给曲线的说法,正确的有()。A.劳动的供给曲
(2010年真题)假定某国在一定时期内的劳动产出弹性和资本产出弹性分别是0.4和
(2011年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳
随机试题
You’vegotaplaceatuniversity,butyou’dreallylikeabreakfromthea
【1】[br]【7】[originaltext]Goodmorning.Intoday’slecture,weshalldiscus
ThehomelessmakeupagrowingpercentageofAmerica’spopulation.【C1】______
[originaltext]W:[5]ProfessorSmith,Iwonderifyoucanfillmeinonyourlec
IsEarthGettingWarmer?TheNationalAcademyofScience
What’sbeingdiscussedinthetalk?[br][originaltext]F:Well,I’msureallo
内容多描写半殖民地大都市上海的病态生活,畸形的两性关系和心理,艺术上刻意追求主观
如何诊断急性肾衰竭?急性肾衰竭需与哪些疾病相鉴别?
切换不同电源点的站用变时,严禁站用变低压侧并列,严防造成站用变()二次侧短路$;
下列关于石灰的说法错误的是()。A.生石灰通常可以作为食品干燥剂 B.澄清
最新回复
(
0
)