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法定用工形式包括（ ）A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工 C.非全日制用工
法定用工形式包括（ ）A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工 C.非全日制用工
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2022-08-02
65
问题
法定用工形式包括（ ）A.劳动合同用工B.劳务派遣用工C.非全日制用工D.借调职工E.三方协议
选项
A.劳动合同用工
B.劳务派遣用工
C.非全日制用工
D.借调职工
E.三方协议
答案
ABCD
解析
《劳动合同法》规定的用工形式包括：①劳动合同用工，又称全日制用工。②劳务派遣用工。③非全日制用工。《工伤保险条例》规定了另一种用工形式。《工伤保险条例》第四十三条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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