材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一

考试题库2022-08-02 51

问题材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱压的很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。安倩劝说经理的理由可能是（　　）。查看材料A.人力资源管理培训能使员工胜任工作B.能提高组织和个人绩效C.增强组织和个人的适应与应变能力D.提高和增强职工对组织的认同感

选项 A.人力资源管理培训能使员工胜任工作
B.能提高组织和个人绩效
C.增强组织和个人的适应与应变能力
D.提高和增强职工对组织的认同感

答案 ABCD

解析培训与开发和人力资源管理招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要的目的包括：①帮助员工胜任本职工作；②提高组织或个人的绩效；③增强组织或个人的适应能力；④增强员工对组织的认同感和归属感。

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初级经济师

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（2010年真题）在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不

（2013年真题）根据《民法典》，下列权利凭证中，可以用于质押的是（　　）。A.

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列文书中，属于要约邀请的有（　　）。

（2014年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于无效合同的有（　　）。

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有

（2012年真题）根据《民法典》，下列财产中，可以作为抵押权标的的是（　　）。A

（2012年真题）根据《民法典》处分按份共有的财产，应当经（　　）共有人同意，共

（2018年真题）根据《民法典》，下列权利中，可以质押的有（　　）。A.支票

（2020年真题）根据合同法原理，一份有效的合同必须要经过的法定阶段是（　　）A

（2015年真题）根据《民法典》，违约责任的承担方式不包括（　　）。A.赔礼道歉

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下列有关股票特征的说法，正确的有（　　） Ⅰ.股份公司派发的股息红利数量，主要

王阿姨的女儿小惠10岁，患有白血病，骨髓移植手术失败后病情恶化，医生将其转人纾缓

企业年金所需费用中企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（　　）。A.1/

金字塔建仓就是在原有持仓出现亏损时不断增仓，以摊低价格的做法，只不过持仓的增加数

一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走，并打报警电话。客人

坏账收回的一般处理方法是()。A、先有收款单 B、再转回应收款 C、应收款收

投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()

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（2013年真题）根据《民法典》，下列权利凭证中，可以用于质押的是（ ）。A.

（2013年真题）根据《民法典·合同编》，下列文书中，属于要约邀请的有（ ）。

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（2018年真题）根据《民法典》，下列权利中，可以质押的有（ ）。A.支票

（2020年真题）根据合同法原理，一份有效的合同必须要经过的法定阶段是（ ）A

（2015年真题）根据《民法典》，违约责任的承担方式不包括（ ）。A.赔礼道歉

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