首页
登录
财务会计
人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。[2014年真题]A.不对企业外部
人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。[2014年真题]A.不对企业外部
题库
2022-08-02
45
问题
人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费
选项
A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费
答案
B
解析
新型人力资源管理部门的组织结构表现为两种形式:①人力资源管理共享服务中心,是指将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门支付服务费,以利于人力资源管理效果的核算;②人力资源管理服务外包,是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成,这些职能将不在人力资源部的工作范围之内,人力资源部仅需要对这些职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441971.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2011年真题)某商品的价格为2元/件时,销售量为300件,当价格提高到4元/
(2011年真题)决定某种商品需求价格弹性大小的因素主要有()。A.该种商
(2010年真题)在完全垄断市场上,生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不
(2010年真题)假设消费者的收入增加了20%,此时消费者对某商品的需求增加了1
(2010年真题)关于完全垄断市场的需求曲线的说法,正确的是()。A.垄断
(2020年真题)在短期,各种成本曲线之间存在着规律性的关系,如果平均总成本处于
(2020年真题)政府为了保护农业生产者利益,在必要时对某些农产品可以采取的价
(2020年真题)下列关于最高限价说法正确的是()A.在我国最高限价是政
(2019年真题)运用均衡价格模型分析最高限价的效应可以得出的结论和观点有(
(2019年真题)关于保护价格的说法,正确的是().A.在我国,保护价格属
随机试题
Weallhaveupsanddowns,andusuallyit’sjustbesttoacceptthem.Butpe
Inhisessay"TheParableoftheTapeworm,"MarioVargasLlosaarguesthatat
WhatheWantedtoemphasizewastheimpactofthesefindings_________________(
当企业规模大,产品种类繁多时,()则以作业为中心,区分不同质的费用采用不同的动因
在根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013规定,建设工程工程量
不引起非淋菌性尿道炎的微生物是A、解脲脲原体B、人型支原体C、生殖器支原体
对港口作业应该采取( )的方法。 A.重点突破 B.平等对待
下列选项中,不属于现金管理类理财产品特点的是()。A.投资期长 B.资金赎回灵
零担货运站的工艺流线是指货物、车辆和()在场内集散、流动所产生的流动线路。A:车
(2020年真题)涵洞沉降缝适宜设置在()。A.涵洞和翼墙交接处 B.洞
最新回复
(
0
)