下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。

最全题库2022-08-02  41

问题 下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。A:用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动B:用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的C:因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动D:用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同E:劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

选项 A:用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
B:用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
C:因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
D:用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E:劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

答案 ACDE

解析 用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:①劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;②用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;③因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;④用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;⑤其他合理情形。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441737.html

最新回复(0)