首页
登录
财务会计
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,
题库
2022-08-02
96
问题
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(),无须向劳动者支付经济补偿。A:解除劳动合同B:终止劳动关系C:解除劳务合同D:终止劳务关系
选项
A:解除劳动合同
B:终止劳动关系
C:解除劳务合同
D:终止劳务关系
答案
B
解析
《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间分为三种情形予以明确规定,其中第一种情形是:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441460.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知用
下列( )属于法定的劳动合同终止情形。A.劳动合同期满 B.劳动者死亡 C
劳动合同订立的原则是( )。A.协商一致原则 B.公开公正原则 C.透明原
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.劳动者存在过错解除
根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是( )A.
劳动合同的订立应当遵循( )。A.合法公平原则 B.协商一致原则 C.平等
甲与乙订立合同约定,为满足甲的住房观景需要,甲向乙支付10万元,乙在5年内不得在
在我国,以书面方式发出的要约,其生效时间确认采取的方式为()A.发出主义
劳动者与用人单位连续订立()次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立
随机试题
Questions1-8ReadingPassage1hassevenparagraphsA-H.Fromthelistofheadi
【B1】[br]【B16】A、followB、pursueC、traceD、chaseA所填词的宾语是developments,符合搭配要求的选项是
[originaltext]WhenmysonRyansawaT-shirtonsalefor5dollarsmarkedd
Howdowegetmorepeopletoincreasetheirconsumptionofiron-richfoods?
[originaltext]W:Idon’tunderstandwhyIreceivedsuchalowgradeonmymath
正常情况下,人体空腹血糖浓度(葡萄糖氧化酶法)是()。A.1.89~3.89m
下列部门中不属于基金管理公司投资管理部门的是( )。A.市场部 B.交易部
富含IgE的高亲和力受体的细胞是A:嗜碱性粒细胞B:致敏的T细胞C:CTL细
下列关于印花税税率的表述正确的有()。A.财产租赁合同的税率为1‰ B.
某窗间墙尺寸为1200mm×370mm,如图4-2所示,采用MU10砖和M2.5
最新回复
(
0
)