2. 财务会计
  3. 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（　　）A.

根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（　　）A.

练习题库2022-08-02  62
问题 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（　　）A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者被依法追究刑事责任的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.严重违反用人单位的规章制度的E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
选项 A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.严重违反用人单位的规章制度的
E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
答案 ABCD
解析 若劳动者存在法定过错情形，用人单位可以解除合同，包括：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。
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