首页
登录
财务会计
关于定序尺度的说法,错误的是( )。A.定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺
关于定序尺度的说法,错误的是( )。A.定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺
资格题库
2022-08-02
62
问题
关于定序尺度的说法,错误的是( )。A.定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度B.定序尺度可以反映各类的优劣、量的大小或顺序C.定序尺度的计量结果不能进行数学运算D.定序尺度可以测量出类别之间的精确差值
选项
A.定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度
B.定序尺度可以反映各类的优劣、量的大小或顺序
C.定序尺度的计量结果不能进行数学运算
D.定序尺度可以测量出类别之间的精确差值
答案
D
解析
定序尺度不能测量出类别之间的精确差值。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/436823.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只
关于企业职工教育经费的说法,正确的是( )。A.企业应当提取职工教育经费,对劳
关于不同类型失业的说法,正确的是( )。A.在社会处于充分就业状态时,仍存在摩
关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。A.设置员工援助计划的目的是
关于人力资源的说法,错误的是( )。A.人的技能如果得不到及时使用和发挥,人的
关于组织公民行为的说法,正确的是( )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的
关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。A.总体工作满意度由每一因素的
关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是( )。A.生活满意度是工作满意
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( )。A.用人单位有权决定招用劳动者的
随机试题
[originaltext]ExpertssaysomefarmingactivitiesareseriouslydamagingEa
[originaltext]M:Lasttimewetalkedaboutthehistoryofpaper,Butdoyoukno
[originaltext]Inlargecities,forinstance,London,andcrowdedplacessuc
玻璃钢防眩板生产工艺流程为:原材料准备及检验→压制→脱模定型→磨边打孔→成品检验
检测大分子抗原应用的ELISA方法为()。A.双抗体夹心法 B.双抗原夹心法
工程施工过程中,监理工程师获得工程实际进度情况的方式有()。(2012年)
A. B. C. D.
根据以下材料,回答题。 某学院在开学之初,特用4天时间开设了哲学、逻辑、数学、
关于钢筋验收的规定说法错误的有()A.预制构件的吊环必须采用未经冷拉的热轧
一般用于星型网的布线连接,两端装有RJ-45头,连接网卡与集线器,最大网线长度为
最新回复
(
0
)