首页
登录
财务会计
持卡人事先在发卡银行存款,持卡购物、消费时以存款余额为限度的银行卡是( )。A
持卡人事先在发卡银行存款,持卡购物、消费时以存款余额为限度的银行卡是( )。A
资格题库
2022-08-02
43
问题
持卡人事先在发卡银行存款,持卡购物、消费时以存款余额为限度的银行卡是( )。A.贷记卡B.准贷记卡C.借记卡D.透支卡
选项
A.贷记卡
B.准贷记卡
C.借记卡
D.透支卡
答案
C
解析
银行卡包括贷记卡、准贷记卡和借记卡:①贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡;②准贷记卡是指持卡人先按银行要求交存一定金额的备用金,当备用金不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡;③借记卡是指持卡人事先在发卡银行存款,持卡购物、消费要以存款余额为限度的银行卡。借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡、储值卡。借记卡不能透支。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/435468.html
本试题收录于:
初级金融专业题库初级经济师分类
初级金融专业
初级经济师
相关试题推荐
空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。
下列各项不属于垂直沟通的是()。A.生产经理听取质检员报告 B.员工向人事
某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某,人事经理决定让他们
某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某,人事经理决定让他们
某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某,人事经理决定让他们
企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规,尤其要体现出对劳
下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
下列各项不属于垂直沟通的是()。A.生产经理听取质检员报告 B.员工向人事经
使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的(
人力资源管理发展的顺序是()。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动
随机试题
[originaltext]RobertBrucewasafamousScottishgeneral.Intheearlyfour
肌酸激酶同工酶的亚基分为________型和________型。
既能清虚热,又能截疟、解暑的是A.地骨皮 B.银柴胡 C.青蒿 D.白薇
学校心理辅导主要服务的人群是( )。A.正常学生群体 B.特殊学生群体
在实际经济活动中,债券收益可以表现有()。A:利息收入 B:资本损益 C:再
在证券公司自营业务中,()是自营业务投资运作的最高管理机构。A:自营业务部门B
在发挥金融中介作用的过程中,下列符合投资银行运作方式的有()。A.资金供需双方
刘某从事食品销售工作,为了谋取利益,销售一种名为“泡椒牛板筋”的食品,但该食品配
共用题干 下面是某求助者的SCL-90测验结果:从测验结果来看,该求助者可能存
在相同条件下,如果固定桥桥体的长度增加2倍,则其挠曲变形量变为A.增加至原来的2
最新回复
(
0
)