空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。

免费题库2022-08-02  47

问题 空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是(  )。A.使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B.描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经历C.改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率D.用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

选项 A.使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究
B.描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经历
C.改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率
D.用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

答案 D

解析 欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝、黑四种颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。他把这一木块安装在机器上,每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道,及时向员工反馈工作业绩的信息,取得了很好的效果。A项,泰勒的“时间—动作”分析,使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究;B项,闵斯特伯格的工业心理学,描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经历;C项,是霍桑试验的一部分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445075.html

最新回复(0)