首页
登录
财务会计
恒力公司年初在制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标,甲部门的关键
恒力公司年初在制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标,甲部门的关键
资格题库
2022-08-02
21
问题
恒力公司年初在制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标,甲部门的关键业绩指标是利用能力和质量标准,乙部门的关键指标是报告时限和信息准确度,丙部门的关键指标是销售数量、毛利率和市场份额。根据上述信息,恒力公司的这三个部门最有可能属于( )。A.物流部门B.市场营销部门C.生产部门D.信息管理部门
选项
A.物流部门
B.市场营销部门
C.生产部门
D.信息管理部门
答案
BCD
解析
本题考核“企业经营业绩的衡量”的知识点。利用能力和质量标准属于生产活动的关键业绩指标,因而该部门最有可能属于生产部门,选项 C 正确;报告时限和信息准确度属于管理信息活动的关键业绩指标,因而该部门最有可能属于信息管理部门,选项 D 正确;销售数量、毛利率和市场份额属于市场营销活动的关键业绩指标,因而该部门最有可能属于市场营销部门,选项 B 正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/418361.html
本试题收录于:
注会公司战略与风险管理题库注册会计师分类
注会公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
(2018年真题)甲公司是一家制造企业,生产A、B两种产品,按照客户订单
(2019年真题)甲公司是一家制造业企业,生产A、B两种产品。生产车间有两台
(2020年真题)甲公司是一家空调生产企业,采用作业成本法核算产品成本,现正进行
(2020年真题)甲公司有一基本生产车间,对外承接工业性加工服务,按照客户订单组
(2016年真题)甲公司是一家制造业企业,只生产和销售一种新型保温容器。产品直接
(2016年真题)甲公司以所持有的乙公司股票作为股利支付给股东,这种股利属于(
(2019年真题)甲公司是一家制造业上市公司。目前公司股票每股45元。预计股价
(2019年真题)甲公司股票每股市价20元,以配股价格每股16元向全体股东
(2019年真题)甲公司是一家投资公司,拟于2020年初对乙公司增资3000
(2019年真题)甲公司2019年6月30日资产负债表显示,总资产
随机试题
Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsa
[originaltext]M:Goodafternoon,madam.Wouldyouliketosithere?I’mafraid
[originaltext]M:WecontinuewiththeWorldofInvestigation.Laura,anidentic
下列选项中,()方法属于定量市场预测方法。A.回归分析法 B.德尔菲法
甲公司2019年2月1日开始自行研究开发一项管理用无形资产。研究阶段
东汉名医华佗医技高明,朝廷曾多次召他进宫作官,但均被他拒绝,最后惹怒曹操,竞被投
A. B. C. D.
“分享经济”也叫“协同消费”,是指资源所有者将自己闲置的资源拿出来,供那些需要的
教师职业道德评价的基本要求有哪些?
下列关于税务机关实施税收保全措施的表述中,正确的有()。A.税收保全措施仅
最新回复
(
0
)