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甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元,拨缴工会经费10万元,发生
甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元,拨缴工会经费10万元,发生
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2022-08-02
33
问题
甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元,拨缴工会经费10万元,发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()万元。A.115B.130C.125D.120
选项
A.115
B.130
C.125
D.120
答案
A
解析
(1)工会经费:税前扣除限额=500×2%=10(万元),实际发生额10万元未超过限额,在税前据实扣除10万元;(2)职工福利费:税前扣除限额=500×14%=70(万元),实际发生额80万元,超过限额,只能按照70万元扣除;(3)职工教育经费:税前扣除限额=500×8%=40(万元),实际发生额35万元未超过限额,在税前据实扣除35万元;(4)甲公司2019年度企业所得税税前准予扣除的三项经费合计=10+70+35=115(万元)。
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