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赵某工作已满6年,2020年在甲公司已休带薪年休假5天,2020年7月1日调到乙
赵某工作已满6年,2020年在甲公司已休带薪年休假5天,2020年7月1日调到乙
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2022-08-02
39
问题
赵某工作已满6年,2020年在甲公司已休带薪年休假5天,2020年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。A.不能享受带新年休假B.可以享受 2 天带新年休假C.可以享受 5 天带新年休假D.可以享受 10 天带新年休假
选项
A.不能享受带新年休假
B.可以享受 2 天带新年休假
C.可以享受 5 天带新年休假
D.可以享受 10 天带新年休假
答案
B
解析
职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天。赵某工作已满 6 年,可享受年休假 5 天。赵某 7 月 1 日调到乙公司,还可在新单位享受的年休假=(当年度在本单位剩余日历天数/365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(184/365)×5=2.5(天),折算后不足 1 整天的部分不享受年休假, 则赵某可以享受的带薪年休假为 2 天。
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初级会计经济法基础
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