2. 财务会计
  3. 赵某日工资 300 元，2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班，未

赵某日工资 300 元，2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班，未

练习题库2022-08-02  24
问题 赵某日工资 300 元，2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息 3天，根据《劳动合同法》的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。A.由于公司已经安排其调休，则可以不支付加班费B.虽然公司安排其调休，但仍应支付相应的加班费C.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金D.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付2100元的赔偿金
选项 A.由于公司已经安排其调休，则可以不支付加班费
B.虽然公司安排其调休，但仍应支付相应的加班费
C.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付2100元的赔偿金
答案 BC
解析 选项 A，5 月 1 日为法定节假日，加班费是 3 倍工资 900 元，5 月 2 日与 5 月 3 日占用周末休息 2 天，但安排了补休，就不再支付加班费；选项 D，单位应当支付的加班费为 900 元，公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付应付金额 50%以上 100%以下的赔偿金，即 450 元以上 900 元以下。
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