2. 财务会计
  3. 某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与

某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与

资格题库2022-08-02  55
问题 某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提出劳动合同无效，王某应退还公司所发工资，并支付经济赔偿。王某申请劳动仲裁，认为公司违反《劳动合同法》规定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。则下列说法中错误的有（ ）。A.王某伪造学历及其他资料与公司签订的劳动合同无效B.王某应退还公司所发工资C.公司如能证明王某的欺诈行为给公司造成损害，可要求王某承担赔偿责任D.劳动合同被认定为无效的，自被认定时起不再具有法律约束力
选项 A.王某伪造学历及其他资料与公司签订的劳动合同无效
B.王某应退还公司所发工资
C.公司如能证明王某的欺诈行为给公司造成损害，可要求王某承担赔偿责任
D.劳动合同被认定为无效的，自被认定时起不再具有法律约束力
答案 BD
解析 选项 A，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效；选项 B，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；选项 C，劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任；选项 D，无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/374943.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)