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景区的人力资源管理特点有( )。A.需求量小 B.需求量大 C.素质要求高
景区的人力资源管理特点有( )。A.需求量小 B.需求量大 C.素质要求高
资格题库
2022-08-02
105
问题
景区的人力资源管理特点有( )。A.需求量小B.需求量大C.素质要求高D.岗位层次丰富E.岗位层次单一
选项
A.需求量小
B.需求量大
C.素质要求高
D.岗位层次丰富
E.岗位层次单一
答案
BCD
解析
与其他企业相比,景区的人力资源管理特点有以下几个方面:①需求量大;②素质要求高;③岗位层次丰富;④季节性强。
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初级旅游经济
初级经济师
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