2. 财务会计
  3. 关于组织承诺的影响后果，错误的有（　　）。A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩

关于组织承诺的影响后果，错误的有（　　）。A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩

最全题库2022-08-02  54
问题 关于组织承诺的影响后果，错误的有（　　）。A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策C.组织承诺低的员工离职意向较低D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
选项 A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效
B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策
C.组织承诺低的员工离职意向较低
D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
答案 C
解析 组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策，离职意向较低。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。故C说法错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727141.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)