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财务会计
薪酬管理的作用不包括( )A.支持组织战略实现,改善组织经营绩效 B.塑造和
薪酬管理的作用不包括( )A.支持组织战略实现,改善组织经营绩效 B.塑造和
资格题库
2022-08-02
32
问题
薪酬管理的作用不包括( )A.支持组织战略实现,改善组织经营绩效B.塑造和强化组织文化C.明确组织目标D.帮助组织有效控制经营成本
选项
A.支持组织战略实现,改善组织经营绩效
B.塑造和强化组织文化
C.明确组织目标
D.帮助组织有效控制经营成本
答案
C
解析
薪酬管理的作用对于组织而言,薪酬管理的功能主要表现在以下几个方面。(1)支持组织战略实现,改善组织经营绩效。(2)塑造和强化组织文化。(3)支持组织变革。(4)帮助组织有效控制经营成本
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727063.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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