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根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位
根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位
admin
2022-08-02
36
问题
根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效考评方法是( )。A.行为观察量表法B.行为锚定法C.强制分布法D.配对比较法
选项
A.行为观察量表法
B.行为锚定法
C.强制分布法
D.配对比较法
答案
D
解析
本题考查配对比较法的定义。配对比较法是根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。掌握“人力资源管理”知识点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727022.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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