首页
登录
财务会计
根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位
根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位
admin
2022-08-02
20
问题
根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效考评方法是( )。A.行为观察量表法B.行为锚定法C.强制分布法D.配对比较法
选项
A.行为观察量表法
B.行为锚定法
C.强制分布法
D.配对比较法
答案
D
解析
本题考查配对比较法的定义。配对比较法是根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。掌握“人力资源管理”知识点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727022.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的()特点所决定
员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
根据美国学者巴巴拉·本德·杰克逊提出的关系营销理论,饭店营销活动应该关注的焦点是
饭店服务品质控制的关键不包括()。A.顾客管理 B.财务管理 C.员工管
根据下面材料回答问题: 改革开放初期,我国选择发展入境旅游振兴旅游业,因为从当
根据下面材料回答问题: 改革开放初期,我国选择发展入境旅游振兴旅游业,因为从当
根据该公司2003~2006年的统计数据,当观察值为4时,采用移动平均法预测20
职业锚,即员工个人的职业定位或者长期贡献区,具体类型有()。A.自主/独立型
饭店在客户销售中,往往会根据供求状况和客人住宿时间的长短来决定接受客人预订的先后
员工手册的主要内容包括什么?
随机试题
Inoursociety,wemustcommunicatewithpeople.Agreatdealofcommunicat
Oncethepollenhasbeensnatchedbythewind,thefateofthepollenisobv
关于的标底的说法,错误的是( )。A.招标人必须进行标底的编制 B.标底是招
公共绿地部分处于标准日照阴影范围内时,其不在日照阴影范围中的面积应不小于绿地面积
工程项目竣工后,经()联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的
属于选用起重机的基本参数有()。A:吊装载荷 B:额定起重量 C:最小幅度
高中生:大学生:研究生A.青年:中年:老年 B.晨曦:骄阳:夕阳 C.
企业战略实施流程包括()。A:战略变化分析 B:战略方案分解与实施 C:战略
下列文学作品与其作者及作品中的主要人物对应正确的一项是( )。A.《牡丹亭》—
依据《中华人民共和国野生动物保护法》,下列不适用于该法的野生动物有( )A.珍
最新回复
(
0
)