首页
登录
财务会计
( )是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本
( )是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本
admin
2022-08-02
31
问题
( )是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本薪酬A.技能薪资制B.能力薪资C.职位薪资制D.固定薪酬制
选项
A.技能薪资制
B.能力薪资
C.职位薪资制
D.固定薪酬制
答案
C
解析
职位薪资制:是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本薪酬
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727002.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
根据授权的程度,授权的类型不包括()。A.充分授权 B.制约授权 C.弹
员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态即()。A.员
根据科学合理的定员原则,饭店锅炉房的定员宜采用()方法。A.按效率定员 B
根据客人的主观感受和评价定价的方法是()。A.随行就市定价法 B.理解价值
根据美国学者巴巴拉·本德·杰克逊提出的关系营销理论,饭店营销活动应该关注的焦点是
饭店通过价格和其他财务上的价值让步,吸引顾客与企业建立长期交易关系,属于()
根据该公司2003~2006年的统计数据,当观察值为4时,采用移动平均法预测20
旅游需求基本特征是促使旅游企业()的主要因素。A.组织集团化 B.规模小型
强化心理契约目的是()。A.提高员工自我管理、自我调节、自我开发的能力 B
随机试题
Whiletheworld’sflufightershaveconcentratedoncounteringtheH1N1swin
Hehadstudiedhard,hewouldhavebeenabletopasstheexam.A、Hehadstudiedh
I’vetwicebeentocollege-admissionswars,andasIsurveythebattlefield,
下列属于利废建材的是( )。A.脱硫石膏板 B.旧钢结构型材 C.难以直接
计算基础代谢率的公式(BMR)是:A.BMR=脉率+脉压-111 B.BMR=
A.锻炼身体.增强体质 B.预防性服用异烟肼 C.定期做结核菌素试验 D.
患者易于外感是由于A.气的推动作用减弱B.气的温煦作用减弱C.气的防御作用减弱D
我国证券交易所现行竞价方式有()。A:招标竞价B:连续竞价C:集合竞价D:
厂拌热再生法利用旧沥青回收料一般不超过( )。A.10% B.30% C.
质反应的量效曲线可以为用药提供的参考是A.性质 B.给药方案 C.疗效大小
最新回复
(
0
)