首页
登录
财务会计
对管理人员来说,谈判、操纵、强迫、员工教育和强化沟通的方法都能:A.提高员工士气
对管理人员来说,谈判、操纵、强迫、员工教育和强化沟通的方法都能:A.提高员工士气
练习题库
2022-08-02
20
问题
对管理人员来说,谈判、操纵、强迫、员工教育和强化沟通的方法都能:A.提高员工士气。B.克服对变革的抵触。C.保持对信息的控制。D.向上级和下级显示实力。
选项
A.提高员工士气。
B.克服对变革的抵触。
C.保持对信息的控制。
D.向上级和下级显示实力。
答案
B
解析
A、不正确。员工教育和强化沟通可以提高员工士气,但操纵、强迫则很难到达该目的。B、正确。在流程再造过程中遇到变革阻力时.常用教育与沟通、参与、促进与支持、淡判、操纵与合作及强制等于段,来处理员工对变革的抵触,不同的策略手段适用于不同的情况。但它们都能够克服对变革的抵触,虽然操纵和强迫有助于管理人员显示权力,但是教育、沟通和谈判则达不到这—效果。C、不正确。操纵和强迫可以保持对信息的控制,但其他项不能。D、不正确。操纵和强迫有助于管理人员显示权力,但是,教育、沟通和谈判则达不到这一效果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2293534.html
本试题收录于:
国际注册内部审计师题库审计师分类
国际注册内部审计师
审计师
相关试题推荐
事件管理是信息系统运维中的一项重要内容,其主要职能是( )。A.类似于系统日
某公司正在准备竞标一系统集成项目,为了估算项目的收益,技术总监带领风险管理团队,
加强合同管理对于提高合同执行水平、减少合同纠纷、进而加强和改善建设单位和承建单位
变更管理有两个重要的用途,一是( );二是变更度量分析,帮助组织提升自身的项目
承建方的立项管理与建设方的立项管理相比,更加关注( ),以保证在招投标过程中获
( )不是常用的缩短项目工期的方法。A.使用高素质的资源或经验更丰富的人员
( )不属于客户关系管理(CRM)系统的基本功能。A.自动化销售 B.自动化
从项目的优势、劣势、机会和威胁角度,对项目风险进行分析与管理。A.头脑风暴法
生产过程中,需要通过统计返工和废品的比率来进行质量管理,这种方法在质量管理中属于
项目管理计划是说明项目将如何执行、监督和控制的文件。以下选项中,( )不属于项
随机试题
A、Itcanimproveone’slisteningskills.B、Itgivesimmediaterepliestothelis
下列不属于新型旅游形式的是()。A.乡村旅游 B.商务旅游 C.工业旅游
因发生不可抗力事件导致工期延误的,工期相应顺延。()
热水质量流量为54t/h,经济流速为0.9m/s,则输送工质管道直径为()。
下列天然石材中,属于变质岩的有()。A.花岗岩 B.玄武岩 C.石灰岩
补偿第Ⅱ种无形磨损的重要方法是()。A.更换 B.大修 C.项修 D
运维单位应结合工程情况对生产准备人员开展有()培训目的性$;$意义的$;$针对性
()是指国家通过提高农副产品的收购价格,降低农用生产资料的销售价格来支援农业发
员工关系管理中,企业奖惩不包括( )A.奖惩有效 B.奖惩分明 C.奖惩及
以下关于流产的病因哪项不正确() A.孕妇患慢性疾病,使胎儿缺氧,易发生早期流
最新回复
(
0
)