2. 财务会计
  3. 内部审计经理有一支小型的雇员团队，每个人都是自我激励型的，即所谓的“高成就者”。

内部审计经理有一支小型的雇员团队，每个人都是自我激励型的，即所谓的“高成就者”。

资格题库2022-08-02  67
问题 内部审计经理有一支小型的雇员团队，每个人都是自我激励型的，即所谓的“高成就者”。审计经理接受了一个特别困难的任务，即便是对于每位高成就者，每个人要在规定的时间完成这项工作的可能性也是很低的。此时审计经理最佳的行动方针是(  )。A.安排一位雇员，因为高成就者受高风险的驱动B.安排两位雇员来缓和失败的风险C.安排整个雇员团队，确保失败风险为最低D.要求公司管理层取消这项工作
选项 A.安排一位雇员，因为高成就者受高风险的驱动
B.安排两位雇员来缓和失败的风险
C.安排整个雇员团队，确保失败风险为最低
D.要求公司管理层取消这项工作
答案 B
解析 B在这项工作为个人提供了责任、反馈和适度风险时，高成就者就会受到驱动。选项A，C和D不正确，高成就者更愿意接受适度风险，他们在适度风险的任务方面干得很好。
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