自我损耗现象是个人在长期从事某项工作的过程中,出现自我进行意志活动的能力或意愿下

资格题库2022-08-02  35

问题 自我损耗现象是个人在长期从事某项工作的过程中,出现自我进行意志活动的能力或意愿下降的现象,包括控制环境、控制自我、做出抉择和发起行为等能力或意愿的下降,同时出现职业倦怠、自我消耗但毫无进步的情况。根据上述定义,下列符合自我损耗现象的是:A.李某博士论文一直未完成,不断延期,结果在学校读了八年也没有毕业B.陈某在杂志社做副主任已经有二十年了,虽然出版了一些个人作品,但没有获得升职的机会C.宋某做销售工作将近十年,虽然他换了四五家公司,但由于业绩一般,收入一直没有什么变化D.王某一直在档案馆做管理员,一做就是十五年,他对工作感到麻木,也没有改变现状、获得晋升的欲望

选项 A.李某博士论文一直未完成,不断延期,结果在学校读了八年也没有毕业
B.陈某在杂志社做副主任已经有二十年了,虽然出版了一些个人作品,但没有获得升职的机会
C.宋某做销售工作将近十年,虽然他换了四五家公司,但由于业绩一般,收入一直没有什么变化
D.王某一直在档案馆做管理员,一做就是十五年,他对工作感到麻木,也没有改变现状、获得晋升的欲望

答案 D

解析 第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①长期从事某项工作的过程中;
②自我进行意志活动的能力或意愿下降;
③职业倦怠、自我消耗但毫无进步。
第三步,辨析选项。
A项:李某在学校的博士论文未能如期完成,没有体现“自我进行意志活动的能力或意愿下降”,不符合定义;
B项:陈某在杂志社工作二十年,没有获得升职机会,没有体现“自我进行意志活动的能力或意愿下降”,也并不符合“职业倦怠、自我消耗但毫无进步”,不符合定义;
C项:宋某做销售工作近十年,收入没有什么变化,并未体现“自我进行意志活动的能力或意愿下降”,也并不符合“职业倦怠、自我消耗但毫无进步”,不符合定义;
D项:王某做了十五年档案管理员,体现了“长期从事某项工作的过程中”,其对工作感到麻木,没有改变现状、获得晋升的欲望,体现了“自我进行意志活动的能力或意愿下降”,也符合“职业倦怠、自我消耗但毫无进步”,符合定义。
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